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働き方、考え方、プログラム、疑問点、ボヤキなどなど

【働き方/考え方/教育】もう若者に何も言えないです。ハイ。

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・褒める(両者の間に絶対的な安心感と信頼関係がない場合はまずい)

・とりあやってみて(試行錯誤を期待しているならまずい)

以上以外は分からなくはないので、配慮しているつもりではあったけど、これは普通にやってしまってるかも。

こんなことを考え始めるとほんと何も言えなくなっちゃいますよ。

まぁ、極論過ぎるかと思い、その当人を見て、その人にあった接し方を「試行錯誤」するしかなさそうですね。あれ?