以下の記事は結構賛同できる。 blogs.itmedia.co.jp 個人的には会社への帰属意識というものに、これからの時代は各々がそこまで重点を置くべきではないと思った。 だが、日本企業はどうしても囲い込むイメージが強い。（色々と大人の事情はあるかと思うが） …

年功序列な日本ではありがちだな。 active.nikkeibp.co.jp 最終的には自分も開発の場から離れる形になるんだろうな。そうなった際に管理側としてやっていけるだけのスキルをもっと付けておかんといかんのやろね。

必然的にこんな働き方もデフォルトになってしもたな。 ワーケーションとか言うてるくらいやしね。 てか、5年前に以下のようなことをボヤいてたんだなー。 [2017/01/30]の過去記事 ノマドとはちゃうけどＩＴ系はこれが可能なはずだが、 集中力がとか、場所が…

YouTubeが元はマッチングサービスとは意外。 ferret-plus.com ここで私が言いたかったのは「アフターコロナビジネスなるものを検討する際について」の話。 「外部環境の変化に合わせた経営」ということで、もともとやっていたことからの延長線で可能であれば…

どんなことでも意識次第で何とでもってことかな。 楽しくする方法を考えていかんといかんねー。 atmarkit.itmedia.co.jp

具体的な内容な以下記事をご確認ください。 www.businessinsider.jp 以下はあくまで個人の感想です。 そして、以下の記述もストレス解消の１つ。 さらに挙げて再認識。今のテレワーク生活は最高に相性が良い。 1. 定期的に運動をする 凄い当てはまる。 テレ…

日本の人口は減ってる。 なのに年収は下がる。 正直単価上がらないとヤバイと思うんだが。 この国大丈夫か。。。 news.mynavi.jp

タクシーの方じゃないけど今ギグワーカーが問題になってるよね。 結局、時間を売るとそれを搾取する人が上にいるのは当然だから、そこを良しとするか、別の道を模索するかだよな。 techon.nikkeibp.co.jp

一日の人の集中力なんて限られてるんだからごもっともですよ。 gigazine.net

いやー、以下の記事読んでの感想。 www.itmedia.co.jp もう幻想とかプライドの領域で最終は労働力を買われる側になると。 子が社会人になるときにどうなってるのやら。

ソフト開発なんてオフィスなんていらないと思ってる派です！ www.atmarkit.co.jp